最近在朋间的谈话中提及到深度一词，突然发现自己竟然不知道深度为何物。虽然你可以从现代汉语辞典中找到“深度”的精确定义，但笔者没有这样的无聊时间去翻查而且这也不是喜欢Naraku寻根问底的性格，或许这就叫不够“深度”。
传闻中，广州人很现实，又或者很“市井”，这样又是不是没有“深度”的象征呢？作为一名广州人，笔者的答案是否定的，毫无悬念地。 作为一名在社会中拼搏的小市民，各行各业对“深度”的定义都不尽相同，大家对深度的理解应该像总理所说的“求同存异”，没有必要来个“上纲上线”，这样对大家毫无好处，也不利于社会发展。
其实不是什么问题都要跟学术联系在一起才能表现出自己有“深度”的。笔者作为一名刚从大学毕业的社会新人，如何找到自己发展方向，如何解决生存问题，我想这样已经是一个颇有“深度”的话题了。要从学术的角度来说，这就是典型马斯洛需求模型，连生存的需要都满足不了，谈何所谓的“自我价值的实现了”？生活其实跟马斯洛的模型描绘的差不多——金字塔型，要一步一步前进。或许在运用马斯洛模型之后，这个问题变得有深度了，但这样有必要吗，简单易懂才更利于沟通，这样更能减少沟通中的噪声。这里向大家展现的工商管理的专业术语，顺便驳斥一些人说“都不知道Naraku四年到底学了些什么”的行为。
目前笔者是一名证券从业人员，无论是内勤工作或是客户经理的工作，工作都是极为简单，做好本分，这样我们就可以拿到工资。显然这些可能是没有“深度”的工作。但试问，什么人一开始从事的工作就会有深度呢？我们不是学者，难度没有深度的工作我们不去干？难道技术开的工作就很有深度，我看来就未必。虽然有人凭借一时创意声名大噪，但是没有过硬的技能，这始终是昙花一现。道理也是一样的，金融业谁能说他是一样没有深度的工作？多少银行家都是从柜员苦干中得到提升的？ 我们现在谈论如何赚更多的钱，就被认为没有深度，这种想法我真的不能接受。可能有人认为我们在“谈”，而不是“做”。但是笔者在这里又要学术一回，管理学中的“头脑风暴法”一直是一种有效的会议方法，若大伙不在一起高谈阔论，又何来的新思想、新方法的产生呢？当时MUShine就有很多好的idea由头脑风暴法产生的，最终取得令人满意的成绩。
或许我在这里写文驳斥被人说不够“深度”本身就是一件不够“深度”的事件，由他去吧，生活要是每时每刻有要很有“深度”，那么生活就太辛苦太艰难了。
